ダイバーシティ経営を前に！

第10期　ダイバーシティ コンサルタント養成講座

（東京校)　５月１９日開催　受講者募集中

　少子・高齢化に伴う労働力不足、市場縮小、経済のグローバル化に対し、「組織の多様性が打開のカギ」とダイバーシティに取組む企業が増えています。

　企業においては、人材確保や生産性向上が喫緊の課題であり、働き方改革の中核であるダイバーシティ手法による人・組織・マネジメント開発を求めています。増加する導入研修やコンサルティング需要に対応できる専門家が待たれています。

　本講座は、人材と市場の多様化（ダイバーシティ）に対応し、競争力を高めるための経営支援に当たる、プロフェッショナルを育成する講座です。働き方改革で必須のコンサルタトスキル・ノウハウを身につけませんか？

　ダイバーシティとは？　ダイバーシティと経営／ダイバーシティ導入準備・準備の方法、ダイバーシティのインストラクションなどを学びます。

第1期　ダイバーシティ・オフィサー講座

（東京校)　６月１日開催　受講者募集中

働き方改革関連法が４月よりスタートしました。大手コンビニでも飲食チェーンにも変革の波が押し寄せています。

　何を、どう変えるべきか。

　人不足への有効な対策はないか。

　変革には何が必要なのか。

徹底した事例中心のカリキュラムで実践力を習得できます。

多様な業種、会社規模、ダイバーシティ進捗レベルに対応。

修了者はJDIO認定資格「ダイバーシティ・オフィサー」を取得。

 人手不足解消！

中小企業の外国人活用　入門セミナー

人手不足対策として出入国管理法が今年の4月から改正されました。

一方で、外国人技能実習生の過酷な労働環境が課題として取り上げられています。

国籍に関わらず、人間らしく、働きがいを持って働ける環境をつくるために、外国人材の

受け入れから、外国人材に活躍してもらうための環境づくり、法律面のポイントなど、外

国人の募集と定着の方法を解説します。