ダイバーシティ・マネジメントの実現を支援するプログラムを用意しております.
女性活躍を成長のテコとできるか
女性人材を活かすマネジメントHow To Do
女性活躍課題解決型RPG研修
女性¨力¨をどう高める?
輝く女性に育つための¨技¨装備
女性活躍のポジション、価値創造の担い手とする育成法、利益創出・生産性向上の仕組みづくり
就業環境の何をどう整備するか、管理職レベルへの成長支援をどうマネジメントするか
女性の就業と成長の課題をロールプレイで深く理解し解決を加速する
アンコンシャスバイアス(性差別意識)、セルフエスティームの改善、働くエンカレッジ
女性¨力¨をどう高める?
論理的思考力、リーダーシップ力の養成
経営者、管理職層、人事・企画職、女性社員
管理職層、人事・企画職
管理職層、人事・企画職男性・女性社員
女性社員
女性社員
・2時間~3時間
・講演、研修、演習
・2時間~3時間
・座学、演習
・3時間~半日
・座学、ロールプレイング
・3時間~半日
・座学、ロールプレイング
・3時間~半日
・座学、演習
「働き方改革」の理解と意識改革
「働き方改革」スキルアップ研修
「働き方改革」課題解決型RPG研修
企業の成長とダイバーシティ
実はよく分かっていない働き方改革の徹底理解、「人大事経営」の理念と進め方
管理職が働き方改革を進めるときのマネジメントスキル
改革の課題をロールプレイで深く理解、解決を加速する
働き方改革に続く人・組織・マネジメント改革の利点と推進ポイント
管理職層、人事・企画職
管理職層、人事・企画職
管理職層、人事・企画職、男性・女性社員
経営者、管理職層、人事・企画職
・3時間~半日
・座学、ロールプレイング
・2時間~3時間
・講演、座学、演習
・2時間~3時間
・座学、演習
・2時間~3時間
・講演、研修、演習
多様な人材活躍企業へ
外国人材活躍のリーディングカンパニーに
アンコンシャス・バイアス研修
多様な人材活躍に必要な人・組織・マネジメント改革の進め方
人口減少、グローバリズムに対応する喫緊の人材戦略と就業環境の整備
無意識の差別意識を改革する性差別、年齢差別、人種差別の払拭、合理・開明的社内風土づくり
経営者、管理職層、人事・企画職
管理職層、人事・企画職
管理職層、人事・企画職、男性・女性社員
・2時間~3時間
・講演、研修、演習
経営者、管理職層、人事・企画職
・2時間~3時間
・研修、演習
一般社団法人
日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-28-10
ドルミ第二御苑704号
TEL:03-5919-0823
FAX:03-5919-0824
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