JDIOマネジメントスクール

ダイバーシティ流組織活性化


6月3日水曜日

6月10日水曜日

(2週連続)

19:00~21:00

【募集終了】

リーダーシップとチームビルディング

未体験に近い¨人大事¨のマネジメント

  • ダイバーシティがもたらす組織活性効果を理解
  • 新しい支援型リーダーシップの実践とチームビルディングのポイントを学びます

【対象】

 ・組織や生産性の停滞を課題とする経営層、管理職の方

 ・コミットの高い組織開発を考える人事、企画部門の方

【プログラム】

 ・ダイバーシティと組織活性化の関係

 ・リーダーシップとチームづくりの関係

 ・今求められるリーダーシップとその理由、主要スキルの理解

 ・あるべきチームビルディングの理解と実現法

 

【定員】

 15名

【受講料】

 20,000円



6月17日水曜日

6月24日水曜日

(2週連続)

19:00~21:00

【延期】

1on1のフィードバック技術

背景にある人材観、組織観を理解する

  • ダイバーシティがもたらす組織活性効果を理解
  • 今注目の1on1のフィードバック技術を学びます

【対象】

 ・組織や生産性の停滞を課題とする経営層、管理職の方

 ・コミットの高い組織開発を考える人事、企画部門の方

【プログラム】

 ・ダイバーシティと組織活性化の関係

 ・1on1を必要とする背景

 ・導入成果の紹介とディスカッション

 ・1on1フィードバック技術と留意点

 ・マネジメントにおける1on1の仕組み化

 

【定員】

 15名

【受講料】

 20,000円



6月23日火曜日

13:30~17:00

【延期】

ワークエンゲージメントを高める

手間と新ノウハウが必要な組織開発

  • 今、組織開発の課題は多様で生き生きした職場環境づくり
  • ダイバーシティによるワークエンゲージメントの高め方を学びます

【対象】

 ・組織や生産性の停滞を課題とする経営層、管理職の方

 ・働く意欲やコミットの向上を考える人事、企画部門の方

【プログラム】

 ・ダイバーシティとワークエンゲージメントの関係

 ・働く意欲やコミットの低い日本企業の謎?

 ・組織開発の課題は人資源の評価の転換

 ・多様で生き生きした職場環境をつくる具体策

 

【定員】

 15名

【受講料】

 18,000円



お申込み

お問合せのみの場合は以下のメールアドレスに直接メールでお願いいたします。

info@jdio.jp

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注意事項

必ずお読みください

講座について

・内容は講師の都合等により変更される場合があります。あらかじめご了承ください。

・スクール講座は各テーマとも定員15名。最小催行人数は5名とさせていただきます。

・定員の関係でご参加いただけない場合は、折り返しご連絡いたします。

・最小催行人数の都合により不催行となる場合は、10日前までにご連絡いたします。

 

受講料お振込み

・お申込みを受け付け後に、事務局よりお手続きのご連絡をいたします。 

 

キャンセルについて

・受講料のお振込みの有無にかかわらず、下記のキャンセル料を申し受けます。

 1.開催日1か月前まで:無料

 2.開催日2週間前まで:参加料の50%

 3.開催日2週間未満~当日:全額

・申込者のご都合がつかなくなった場合は、代理の方のご出席をお願いいたします。代理出席できない場合は、下記のキャンセル手続きをお願いいたします。

 1.info@jdio.jpまでキャンセルの旨をご連絡ください。

 2.キャンセル料が発生する場合は、請求書をお送りいたしますので指定期限までにお支払いください。