JDIOマネジメントスクール

多様な人材活躍


3月3日火曜日

13:30~17:00

【終了】

“人を活かす”“利益を生み出す”ダイバーシティ経営実践法

5年後、10年後の経営を可視化する

  • 人大事・多様性の時代を生き抜く経営戦略とは
  • 人手確保、生産性向上のためのダイバーシティ経営とは、その進め方とは~疑問が解けるセミナーです

【対象】

 ・人材難と業績改善を課題とする経営層、管理職の方

 ・ダイバーシティを理解したい人事、総務、企画部門の方

【プログラム】

 ・ダイバーシティとは

 ・すべての人が活躍する職場づくりの課題

 ・ダイバーシティで生産性が向上する理由

 ・トップのための経営改革の処方箋

 ・5年後、10年後の経営を可視化

 

【定員】

 15名

【受講料】

 18,000円



4月1日水曜日

4月8日水曜日

(2週連続)

19:00~21:00

【募集終了】

手も足も出ないハラスメント?

体質改善を急ぎましょう

  • これだけは知っておきたいパワハラ防止~決め手はトップの本気度
  • セクハラ、マタハラ・・・職場のハラスメント対策を網羅
  • 上司も部下もみるみる明るくなります!

【対象】

 ・人材難と生産性向上を課題とする経営層、管理職の方

 ・ハラスメント防止を進める人事、総務、企画部門の方

【プログラム】

 ・これだけは知っておきたいパワハラ防止のケース分析

 ・働き方改革とハラスメントの関係

 ・根本にある人大事の経営

 ・ハラスメント体質を変えるのはトップの本気度

講ずるべき施策

 

【定員】

 15名

【受講料】

 20,000円



4月7日火曜日

13:30~17:00

【募集終了】

管理職のためのダイバーシティ経営実践法

“人を活かす”“利益を生み出す”ダイバーシティ経営とは

  • 人大事・多様性の時代を生き抜く経営戦略とは
  • 人手確保、生産性向上のためのダイバーシティ経営とは~疑問が解けるセミナーです

【対象】

 ・人材難と業績改善に取り組む経営層、管理職の方

 ・ダイバーシティを理解したい人事、総務、企画部門の方

【プログラム】

 ・ダイバーシティとは

 ・すべての人が活躍する職場づくりの課題

 ・ダイバーシティで生産性が向上する理由

 ・管理職のためのダイバーシティの導入・実践ポイント

 ・新評価軸の考え方と設定法

 

【定員】

 15名

【受講料】

 18,000円



6月2日火曜日

13:30~17:00

管理職のためのダイバーシティ・マネジメント

立ち遅れる多様性の意識

  • 多様性の時代の経営戦略ダイバーシティ~日本での取り込みはまだこれから
  • 人手確保、生産性向上のためのダイバーシティとは、その進め方とは~ダイバーシティの疑問が解けるセミナーです

【対象】

 ・人材難と業績改善に取り組む経営層、管理職の方

 ・ダイバーシティを理解したい人事、総務、企画部門の方

【プログラム】

 ・今なぜダイバーシティか?

 ・自社経営へのメリット、デメリット

 ・すべての人が活躍する職場づくりの課題

 ・ダイバーシティで生産性が向上する理由

 ・管理職必携の導入・実践ポイント

 

【定員】

 15名

【受講料】

 18,000円



お申込み

お問合せのみの場合は以下のメールアドレスに直接メールでお願いいたします。

info@jdio.jp

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注意事項

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講座について

・内容は講師の都合等により変更される場合があります。あらかじめご了承ください。

・スクール講座は各テーマとも定員15名。最小催行人数は5名とさせていただきます。

・定員の関係でご参加いただけない場合は、折り返しご連絡いたします。

・最小催行人数の都合により不催行となる場合は、10日前までにご連絡いたします。

 

受講料お振込み

・お申込みを受け付け後に、事務局よりお手続きのご連絡をいたします。 

 

キャンセルについて

・受講料のお振込みの有無にかかわらず、下記のキャンセル料を申し受けます。

 1.開催日1か月前まで:無料

 2.開催日2週間前まで:参加料の50%

 3.開催日2週間未満~当日:全額

・申込者のご都合がつかなくなった場合は、代理の方のご出席をお願いいたします。代理出席できない場合は、下記のキャンセル手続きをお願いいたします。

 1.info@jdio.jpまでキャンセルの旨をご連絡ください。

 2.キャンセル料が発生する場合は、請求書をお送りいたしますので指定期限までにお支払いください。