JDIOマネジメントスクール

女性活躍


3月17日火曜日

13:30~17:00

ワークショップ:時間と意識の悩み検証~どこから、なぜ、どうする

女性が元気な会社のHow To do

  • なぜ悪化するジェンダーギャップ?
  • 女性が生き生きと働くために~一人ひとりの意識と組織の意識を見える化
  • 女性活躍の実現ポイントを学びます

【対象】

 ・様々な理由で女性活躍が進まない企業の管理職の方

 ・働きづらさを解決したい女性社員の方

【プログラム】

 ・長時間労働の仕組みをチェック

 ・性別役割分業の意識をチェック

 ・みんなが生き生きと働く風土づくりの関与ポイント

 ・5年後、10年度の働くビジョン探し

 

【定員】

 15名

【受講料】

 18,000円



4月21日火曜日

13:30~17:00

無意識の偏見対策見えないからややこしい

ジェンダーバイアスとハラスメント防止対策

  • 女性活躍最大のバリアは?
  • アンコンシャス・バイアスを知る・ハラスメントを無くす
  • 女性活躍の無意識の壁を無くすセミナーです

【対象】

 ・様々な理由で女性活躍が進まない企業の管理職の方

 ・人事、総務、企画部門の方

 ・女性社員の方

【プログラム】

 ・見えない性的偏見の弊害

 ・閣僚の育休発言が撤回された理由?

 ・やってみよう~アンコンシャスの得失、セクハラの得失の見える化

 ・女性活躍で多様な人材活躍の職場づくり

 

【定員】

 15名

【受講料】

 18,000円



5月19日火曜日

13:30~17:00

上司、部下が共に考える女性リーダーの育て方、育ち方

人材不足の最短解決策は女性の活躍次第

  • 女性リーダーは育たないのか育てないのか?
  • バリア化しているある意識の得失を直視
  • 貴重な女性人材の活かし方、活かされ方を女性社員とともに学ぶセミナーです

【対象】

 ・様々な理由で女性リーダーが育たない企業の経営層、管理職の方

 ・管理職を目指す女性社員の方

【プログラム】

 ・女性リーダーは育たないのか育てないのか?

 ・因果が巡る人材不足と少子化

 ・男女とも働く環境づくりの課題と解決策

 ・こうすれば、こうして欲しい女性リーダー育成の固有の AtoZ

 

【定員】

 15名

【受講料】

 18,000円



6月16日火曜日

13:30~17:00

2ndステージの課題と対策:継続から成長へ

まだ遅れる女性に対する人材観

  • 女性活躍の打ち手のチェックと更なる活躍策を考える
  • 貴重な女性人材の活かし方、活かされ方を女性社員とともに学ぶセミナーです

【対象】

 ・女性活躍の成果が見えにくい企業の経営層、管理職の方

 ・女性活躍に取組む人事、総務部門の方

 ・女性社員の方

【プログラム】

 ・女性活躍の進捗プロセスを検証

 ・経営と女性、両者のニーズのすり合わせ

 ・働く環境づくりの課題と解決策

 ・期待と投資が生む女性の能力装備

 ・女性管理職の育成と経営参画プログラムを考える

 

【定員】

 15名

【受講料】

 18,000円



お申込み

お問合せのみの場合は以下のメールアドレスに直接メールでお願いいたします。

info@jdio.jp

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注意事項

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講座について

・内容は講師の都合等により変更される場合があります。あらかじめご了承ください。

・スクール講座は各テーマとも定員15名。最小催行人数は5名とさせていただきます。

・定員の関係でご参加いただけない場合は、折り返しご連絡いたします。

・最小催行人数の都合により不催行となる場合は、10日前までにご連絡いたします。

 

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・お申込みを受け付け後に、事務局よりお手続きのご連絡をいたします。

 

キャンセルについて

・受講料のお振込みの有無にかかわらず、下記のキャンセル料を申し受けます。

 1.開催日1か月前まで:無料

 2.開催日2週間前まで:参加料の50%

 3.開催日2週間未満~当日:全額

・申込者のご都合がつかなくなった場合は、代理の方のご出席をお願いいたします。代理出席できない場合は、下記のキャンセル手続きをお願いいたします。

 1.info@jdio.jpまでキャンセルの旨をご連絡ください。

 2.キャンセル料が発生する場合は、請求書をお送りいたしますので指定期限までにお支払いください。